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Angel Barreda
Défenseur central
-
Deportivo Riestra
18 Janv 2027
Lundi
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Événements
31
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Événements
31
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
maintenant
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ulises Agüero
Modéré
7j
Cause
Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Damián Barraco
Modéré
7j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mauro Echenique
Modéré
7j
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Alan Duré
Modéré
7j
Cause
Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où
Esprit
11.01.2027
Statut dans l'effectif modifié
14j
Prêté
Décision
04.01.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.01.2027
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.01.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Tobías Ramírez
Mineur
21j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
21j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer
Esprit
21.12.2026
Mis sur la liste des prêts
Décision
01.12.2026
Cause
Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
Qui
Alonso Martín
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
49j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
16.11.2026
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
02.11.2026
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
02.11.2026
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
98j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur
98j
S'intègre bien dans le vestiaire
Mineur
105j
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
133j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Direction a mis en transfert
Décision
01.09.2026
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Choc de personnalités avec
Cristian Paz
Mineur
140j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A signé un nouveau contrat
Modéré
168j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
A renforcé son entente avec
Jonatan Goitía
Mineur
168j
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
03.08.2026
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
03.08.2026
Prolongation de contrat signée
Décision
02.08.2026
Mouvement
4y · $330.4K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
4y · $330.4K/y
Prêté
Décision
01.08.2026
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction