Matteo Papaccioli

Milieu central - EA Guingamp
16 Avr 2036
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 20 Transferts Relations Événements 160 Récompenses 12 Matchs Historique

Événements

160
Gravité
Tonalité

  1. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  2. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  4. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  5. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Élu Homme du match

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  9. Choc de personnalités avec Gil Martins

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  10. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → SM Caen

  11. Élu Homme du match

  12. Le public à domicile a scandé son nom après sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  13. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  14. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  15. Le récit médiatique sur lui a changé

    Mineur
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.

  16. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Edward Murphy

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait — Interim Coach

    Esprit

  21. Élu Joueur du mois

    Modéré
    Cause
    Buts, passes décisives et notes l'ont placé devant son plus proche rival du mois.

  22. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  23. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  24. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  25. A marqué un but décisif dans un match serré

  26. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Élu Homme du match

  28. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  29. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pablo Pagis

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Désigné Joueur de la semaine

    Modéré
    Cause
    Sa prestation du week-end a marqué l'ensemble du championnat.

  32. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  33. Choc de personnalités avec Gil Martins

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  34. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  35. A reçu un plan de développement personnel

  36. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Sélectionné dans l'équipe-type du mois

    Modéré
    Cause
    Son mois de prestations lui a valu une place dans le onze du mois.

  38. Élu Homme du match

  39. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  40. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  41. Il en est venu à croire : Les supporters l’adoraient — EA Guingamp

    Esprit

  42. Élu Homme du match

  43. Le public à domicile a scandé son nom après sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  44. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  45. A marqué un but décisif dans un match serré

  46. Le récit médiatique sur lui a changé

    Mineur
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.

  47. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  48. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  49. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  50. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.3M/y

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.3M/y

  52. Sent venir un changement d'entraîneur

  53. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  54. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  55. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  56. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  57. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  58. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  59. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  60. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  61. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  62. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Georgi Minoungou

    Esprit

  63. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  64. Élu Homme du match

  65. A mis fin à une longue disette

  66. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  67. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  68. Choc de personnalités avec Georgi Minoungou

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  69. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  70. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Mineur
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  71. A marqué un but décisif dans un match serré

  72. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  73. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  74. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  75. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  76. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  77. Il s’est mis à vouloir : Aller au bout de son contrat

    Esprit

  78. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  79. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  80. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  81. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  82. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.

  83. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  84. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  85. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Il ne parle toujours pas la langue locale.; Son adaptabilité est faible.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  86. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.

  87. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  88. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  89. Choc de personnalités avec Georgi Minoungou

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  90. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  91. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  92. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  93. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  94. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  95. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  96. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  97. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  98. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  99. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  100. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  101. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  102. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  103. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  104. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  105. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  106. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  107. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  108. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  109. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joseph Richardson

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  110. Choc de personnalités avec Georgi Minoungou

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  111. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.3M/y

  112. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.3M/y

  113. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    EA Guingamp

  114. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Étoile Carouge →

  115. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $929.0K/y

  116. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y

  117. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  118. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.2M/y

  119. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.2M/y

  120. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Étoile Carouge

  121. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  122. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  123. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  124. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Grasshopper →

  125. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.5M/y

  126. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y

  127. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y

  128. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  129. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  130. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  131. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  132. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  133. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  134. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Coach Interim

  135. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  136. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Grasshopper

  137. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Servette U20 →

  138. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Zurich

  139. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $405.4K/y

  140. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  141. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $310.5K/y

  142. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  143. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  144. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  145. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $294.4K/y

  146. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Benito Nico

  147. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  148. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Servette

  149. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  150. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  151. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  152. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Como U20 →

  153. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $251.5K/y

  154. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $254.9K/y

  155. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  156. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  157. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  158. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  159. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  160. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Messina Antonio