Samuele Sina

Défenseur central - Ospitaletto
20 Sept 2026
Dimanche
Processus
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Événements

15

  1. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Mirko Scalise

    Esprit

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matteo Dagasso

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Apprend au contact de la star à son poste Matteo Dagasso

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rodrigo Pepe

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Sergio Kalaj, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sergio Kalaj

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Filippo Nardi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  10. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  11. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  12. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  13. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $106.5K/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $106.5K/y