Rubén Vera

Milieu défensif - Universidad de Chile U20
4 Août 2027
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 46 Récompenses Matchs Historique

Événements

46

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juan Barinaga

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Diego Mondino

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lautaro Lucero

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ian Rasso

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  15. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nicolás Pelaez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  19. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nicolás Malvacio

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  22. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  23. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniel González

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  26. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Victor Braga

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Julián Ascacíbar

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Jose Sagal

    Esprit

  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marco Lambert

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  32. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nicolás Del Grecco

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Simón Ramírez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. A reçu un plan de développement personnel

  35. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  36. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  37. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  38. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  39. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  40. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $94.7K/y

  42. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  43. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $94.7K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $94.7K/y
    Qui
    Sagal Jose

  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $94.7K/y