Seydou Sy

Gardien de but - Stade Brestois
11 Avr 2027
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 34 Récompenses Matchs Historique

Événements

34

  1. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  2. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Marc Vidal

    Esprit

  3. Sent venir un changement d'entraîneur

  4. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  5. Accroché avec Marc Vidal sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  7. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. Accroché avec Marc Vidal sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  10. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Percée dans l'équipe première

  12. Accroché avec Marc Vidal sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  16. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Roger Nguyen

    Esprit

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matthieu Epolo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  19. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  20. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  22. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marc Vidal

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Guillermo de Amores

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  28. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  29. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $269.2K/y

  30. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  31. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $269.2K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $289.0K/y
    Qui
    Nguyen Roger

  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $289.0K/y