Noah Ek

Arrière gauche - Atvidaberg
28 Août 2027
Samedi
Processus

Événements

32
  1. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $115.0K/y
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $115.0K/y
    Qui
    Lustig Kristoffer
  6. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  8. Sent venir un changement d'entraîneur

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  11. Percée dans l'équipe première

  12. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  14. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  15. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  16. Sent venir un changement d'entraîneur

  17. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jesper Mosselaar

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Statut dans l'effectif modifié

  20. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  21. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    BK Hacken → Atvidaberg
  22. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  23. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $98.1K/y
  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $94.3K/y
  26. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  27. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Atvidaberg
  28. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.0K/y
    Qui
    Augustinsson Dejan
  32. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction