Guilherme Castro

Piston droit - Famalicao U20
6 Août 2028
Dimanche
Processus

Événements

37
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Samuel Bamba

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  3. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Karem Zoabi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  6. A reçu un plan de développement personnel

  7. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $307.5K/y
  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  12. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  13. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  14. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  16. A reçu un plan de développement personnel

  17. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  19. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Famalicao

    Esprit
  20. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Sergio Conceicao

    Esprit
  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $191.7K/y
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $191.7K/y
  23. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $121.1K/y
  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $121.1K/y
  26. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  28. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $72.9K/y
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $72.9K/y
  35. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Conceicao Sergio
  37. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière