Nadav Markovich

Milieu défensif - Madura United
28 Août 2036
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 33 Transferts Relations Événements 171 Récompenses 5 Matchs Historique

Événements

171
Gravité
Tonalité

  1. Encouragé par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  2. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  3. A marqué un but décisif dans un match serré

  4. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  21. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  24. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  26. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  27. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  30. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  32. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  33. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  34. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  35. Dor Levy, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  36. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  37. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  38. Élu Homme du match

  39. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  40. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  41. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Mineur
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  42. A marqué un but décisif dans un match serré

  43. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  44. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  45. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  46. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  47. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  48. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  49. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  50. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  51. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  52. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  53. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  54. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marouane Bentaleb

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  55. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  56. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  57. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  58. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  59. Le mercato s'est refermé sans transfert

  60. Lior Weissman, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  61. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gustavo Medina

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  62. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  63. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  64. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  65. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  66. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  67. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  68. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  69. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  70. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  71. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  72. Suspension purgée — de nouveau disponible

  73. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  74. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  75. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  76. Suspendu après accumulation de cartons

  77. Dvir Guy, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  78. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dvir Guy

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  79. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  80. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  81. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  82. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  83. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  84. Privé du brassard de capitaine

    Majeur
    Cause
    Les événements récents ont conduit le staff à changer de capitaine.

  85. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  86. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  87. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  88. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.5K/y

  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.5K/y
    Qui
    Coach Interim

  90. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.5K/y

  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.5K/y
    Qui
    Coach Interim

  92. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.5K/y

  93. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.5K/y
    Qui
    Coach Interim

  94. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.5K/y

  95. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.5K/y
    Qui
    Coach Interim

  96. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.5K/y

  97. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.5K/y
    Qui
    Coach Interim

  98. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  99. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.5K/y

  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.5K/y

  101. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  102. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.5K/y

  103. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.5K/y
    Qui
    Coach Interim

  104. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  105. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait — Interim Coach

    Esprit

  106. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  107. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  108. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $592.6K/y
    Qui
    Coach Interim

  109. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $592.6K/y

  110. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Semen Padang → Madura United

  111. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $592.6K/y

  112. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Madura United

  113. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $592.6K/y
    Qui
    Coach Interim

  114. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $622.2K/y

  115. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $622.2K/y

  116. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  117. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $592.6K/y

  118. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $592.6K/y

  119. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $592.6K/y

  120. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $592.6K/y

  121. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Semen Padang

  122. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $647.4K/y
    Qui
    Coach Interim

  123. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $647.4K/y

  124. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Arema →

  125. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $776.2K/y

  126. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $776.2K/y
    Qui
    Coach Interim

  127. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $614.1K/y

  128. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $614.1K/y

  129. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Persebaya

  130. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $613.2K/y

  131. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $613.2K/y

  132. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  133. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $593.8K/y

  134. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $593.8K/y

  135. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Arema

  136. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $280.6K/y
    Qui
    Pato Ricky

  137. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $280.6K/y

  138. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Pato Ricky

  139. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    PSM →

  140. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $280.6K/y

  141. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $280.6K/y
    Qui
    Pato Ricky

  142. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $280.6K/y

  143. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $280.6K/y

  144. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $280.6K/y

  145. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  146. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $280.6K/y

  147. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $280.6K/y

  148. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $280.6K/y

  149. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    PSM

  150. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  151. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  152. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  153. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Beitar Jerusalem →

  154. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  155. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  156. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  157. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  158. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé dans un grand club, prêt pour jouer
    Qui
    Direction

  159. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  160. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $328.8K/y

  161. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $328.8K/y

  162. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  163. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  164. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  165. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  166. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Refaelov Eden

  167. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Hapoel Kiryat Shmona → Beitar Jerusalem

  168. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $227.7K/y

  169. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $227.7K/y

  170. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $195.3K/y

  171. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $195.3K/y