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Phillip Simonsen
Gardien de but
-
Hobro U20
14 Sept 2030
Samedi
Processus
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Personnel
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Transferts
Relations
Décisions
Événements
26
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
26
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
21j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
105j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Asked the manager for a private conversation
Modéré
119j
Cause
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
126j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Asked the manager for a private conversation
Sérieux
168j
Cause
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
182j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
182j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Asked the manager for a private conversation
Sérieux
217j
Cause
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
217j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
217j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manager trust is eroding
Modéré
224j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
224j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
245j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Asked the manager for a private conversation
Modéré
266j
Cause
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
266j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
266j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
L'entraîneur a rompu une promesse
Sérieux
273j
Cause
Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
287j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
287j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Asked the manager for a private conversation
Modéré
322j
Cause
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
322j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
322j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
329j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
357j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
364j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
364j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.