Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Distrait à l'entraînement par les rumeurs de transfert
Mineur
Cause
Les rumeurs autour de son avenir semblent peser sur sa concentration.
Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Une offre a déjà été refusée. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
A soulevé un trophée avec l'équipe
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
L'entraîneur a rompu une promesse
Majeur
Cause
Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
Cause
La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.