Noah Williams

Défenseur central - Cardiff City U20
22 Mars 2029
Jeudi
Processus

Événements

56
Gravité
Tonalité
  1. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sammy Braybrooke

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Nathan Clark

    Esprit
  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rio Shipston

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $357.1K/y
  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dru Yearwood

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Brennan Johnson, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Wellity Lucky

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  19. A impressionné le staff à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
  20. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  21. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  22. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  24. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Cardiff City

    Esprit
  25. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  26. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  28. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $184.7K/y
  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $184.7K/y
  31. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  32. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  33. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $108.6K/y
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $108.6K/y
  37. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  38. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  40. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  41. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  42. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  44. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  45. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  48. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  50. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  51. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.8K/y
  52. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  53. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.8K/y
  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $40.2K/y
    Qui
    Butler Samuel
  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $40.2K/y