Giannis Bokos

Milieu droit - AEK
26 Févr 2037
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 7 Transferts Relations Événements 130 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

130

  1. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  2. Les louanges des supporters ont pesé plus lourd en coupe

    Modéré
    Cause
    Une prestation en coupe pèse plus aux yeux du staff. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  3. Le récit médiatique sur lui a changé

    Mineur
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Écarté car Akol Akon a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Akol Akon a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 79 — note 7.1)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Sarantos Vasilakopoulos a été préféré — le besoin de lui donner des minutes.
    Cause
    Un match à faible enjeu a entraîné une gestion de minutes.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  11. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  12. Écarté car Akol Akon a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Akol Akon a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  13. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  14. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  15. Écarté car Akol Akon a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Akol Akon a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Kostas Souvlatzis, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  18. Écarté car Akol Akon a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Akol Akon a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  19. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  20. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  21. Écarté car Akol Akon a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Akol Akon a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  22. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Écarté car Akol Akon a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Akol Akon a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  24. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Un ton exigeant l'a stimulé au lieu de le braquer.

  25. Écarté car Akol Akon a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Akol Akon a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  26. Écarté car Akol Akon a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Akol Akon a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  27. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  28. Écarté car Michalis Panagidis a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Michalis Panagidis a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  29. Écarté car Akol Akon a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Akol Akon a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. Écarté car Akol Akon a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Akol Akon a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  32. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Un ton exigeant l'a stimulé au lieu de le braquer.

  33. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Écarté car Akol Akon a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Akol Akon a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  35. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 79 — note 7.1)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  36. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  37. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  38. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  39. Écarté car Akol Akon a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Akol Akon a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  40. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  41. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  42. Écarté car Akol Akon a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Akol Akon a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  43. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  44. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  45. Inquiet de la concurrence d’une recrue Simon Onana

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  46. Écarté car Georgi Nikolov a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Georgi Nikolov a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  47. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Un ton exigeant l'a stimulé au lieu de le braquer.

  48. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  49. Écarté car Seb Ferdinand a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Seb Ferdinand a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  50. Écarté car Oswaldo Valencia a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oswaldo Valencia a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  51. Écarté car Akol Akon a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Akol Akon a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  52. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  53. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  54. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  55. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  56. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  57. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  58. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  59. Statut dans l'effectif modifié

  60. Écarté car Seb Ferdinand a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Seb Ferdinand a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  61. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  62. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  63. Applaudi par les supporters après une prestation remarquée

    Modéré
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  64. Le récit médiatique sur lui a changé

    Mineur
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.

  65. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  66. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  67. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  68. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le ton honnête a porté parce que le joueur fait encore confiance à l'entraîneur.

  69. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  70. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le ton honnête a porté parce que le joueur fait encore confiance à l'entraîneur.

  71. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  72. Kostas Souvlatzis, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  73. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  74. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  75. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le ton honnête a porté parce que le joueur fait encore confiance à l'entraîneur.

  76. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  77. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  78. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le ton honnête a porté parce que le joueur fait encore confiance à l'entraîneur.

  79. Kostas Souvlatzis, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  80. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  81. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  82. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  83. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  84. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le ton honnête a porté parce que le joueur fait encore confiance à l'entraîneur.

  85. Inquiet de la concurrence d’une recrue Moustafa Camara

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  86. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alexis Rodríguez

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  87. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  88. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  89. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  90. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  91. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  92. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  93. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le ton honnête a porté parce que le joueur fait encore confiance à l'entraîneur.

  94. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  95. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  96. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  97. Inquiet de la concurrence d’une recrue Seb Ferdinand

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  98. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le ton honnête a porté parce que le joueur fait encore confiance à l'entraîneur.

  99. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  100. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  101. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.4M/y

  102. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.4M/y

  103. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.4M/y

  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.4M/y

  105. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Prêt pour obtenir du temps de jeu régulier
    Qui
    Vlachodimos Thanasis

  106. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.4M/y

  107. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.4M/y

  108. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  109. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  110. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    AEK

  111. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Panathinaikos →

  112. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → PAOK

  113. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $864.7K/y

  114. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $864.2K/y

  115. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $867.1K/y

  116. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  117. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  118. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  119. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  120. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  121. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  122. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  123. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  124. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Manolas Spyridon

  125. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $460.6K/y

  126. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $460.6K/y

  127. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $277.6K/y

  128. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $277.6K/y

  129. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $166.2K/y

  130. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $166.2K/y
    Qui
    Siovas Grigorios