Finlay Corke

Attaquant - Norwich City
28 Sept 2026
Lundi
Processus
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Événements

14

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Écarté car Moctar Diop a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Moctar Diop a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  3. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Écarté car Moctar Diop a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Moctar Diop a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Moctar Diop

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Écarté car Moctar Diop a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Moctar Diop a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. Percée dans l'équipe première

  9. A reçu un plan de développement personnel

  10. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  11. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $43.0K/y

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $43.0K/y
    Qui
    Bailey George