George Barker

Attaquant - Port Vale
30 Sept 2026
Mercredi
Processus
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Événements

16

  1. Accroché avec Andre Gray sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  2. Accroché avec Andre Gray sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. Percée dans l'équipe première

  4. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  5. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  10. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $17.5K/y
    Qui
    Ward Andrew

  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $17.5K/y

  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  15. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  16. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.