Martín Oñate

Milieu central - Mixto
2 Août 2028
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 49 Récompenses Matchs Historique

Événements

49
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue John Robinson

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  3. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Le mercato s'est refermé sans transfert

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rickelme Lopes

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  8. Emiliano Cuero, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  12. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Élu Homme du match

  14. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  15. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit

  16. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. Sent venir un changement d'entraîneur

  18. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Diego Alves

    Esprit

  19. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  20. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Arthur Novaes

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ryan Felipe

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. A reçu un plan de développement personnel

  24. Sent venir un changement d'entraîneur

  25. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  26. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  27. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  28. Sent venir un changement d'entraîneur

  29. Élu Homme du match

  30. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  31. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  32. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  33. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  34. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  35. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  36. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  37. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  38. Sent venir un changement d'entraîneur

  39. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  40. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  41. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  42. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  43. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $96.9K/y

  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $96.9K/y

  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $96.9K/y

  47. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Mixto

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $96.9K/y

  49. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Deportes Concepción →