Damian Boon

Milieu gauche - Twente U20
31 Juil 2029
Mardi
Processus

Événements

32
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rayane Bounida

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  9. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nassim Chadli

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Élu Homme du match

  16. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $400.3K/y
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tómas Johannessen

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fabiano Rust

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Robin van Asten

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  23. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  24. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  25. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  26. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $244.4K/y
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $244.4K/y
  28. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Sieb Jongens

    Esprit
  29. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  31. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  32. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Tim Gakpo

    Esprit