George Brierley

Milieu défensif - Burnley U18
26 Août 2026
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 11 Récompenses Matchs Historique

Événements

11
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Chris Richards

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  4. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $35.1K/y

  5. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  6. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $35.1K/y

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $42.3K/y
    Qui
    Pearson Paul

  9. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $42.3K/y

  10. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  11. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.