Ilyes Hamdia

Défenseur central - USM Alger
3 Avr 2031
Jeudi
Processus

Événements

40
  1. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  2. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  5. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  6. Moulay Abdelaziz, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  7. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  8. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  10. Lahcen Gourbi, un mentor, a quitté le club

    Sérieux
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  12. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  13. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  15. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdoul Bane

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. A reçu un plan de développement personnel

  18. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  19. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  21. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  22. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  23. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  24. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  25. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  26. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  27. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $327.1K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $327.1K/y
  30. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    USM Alger
  31. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  32. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Clermont Foot U20 →
  33. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $109.8K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $109.8K/y
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $109.8K/y
  37. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Clermont Foot → Clermont Foot U20
    Qui
    Nguyen Antoine
  38. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Nguyen Antoine
  39. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $109.8K/y
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $109.8K/y