Benjamin Nagel

Milieu défensif - Sparta Prague
26 Oct 2035
Vendredi
Processus

Événements

190
Gravité
Tonalité
  1. A obtenu la confiance pour un match important

    Sérieux
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du duel à élimination directe continental
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  2. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  8. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Sélectionné dans l'équipe-type du mois

    Modéré
    Cause
    Son mois de prestations lui a valu une place dans le onze du mois.
  10. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  11. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  14. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  18. Élu Homme du match

  19. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  20. A marqué un but décisif dans un match serré

  21. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  22. Le récit médiatique sur lui a changé

    Modéré
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.
  23. Héros de la victoire dans le derby

  24. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait — Ondrej Brabec

    Esprit
  27. A obtenu la confiance pour un match important

    Sérieux
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du duel à élimination directe continental
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  28. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  30. Les supporters ont scandé son nom après son but

    Sérieux
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  31. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  32. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  33. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  34. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Mineur
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  35. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  36. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  37. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  38. A renforcé son entente avec Patrik Vydra

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Aucune amitié réelle derrière la relation professionnelle.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y
    Qui
    Brabec Ondrej
  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y
  41. Élu Homme du match

  42. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  43. A marqué un but décisif dans un match serré

  44. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  45. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  46. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  47. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  48. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  49. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  50. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 73 — note 7.3)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  51. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  52. Il en est venu à croire : Les supporters l’adoraient — Sparta Prague

    Esprit
  53. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Sparta Prague

    Esprit
  54. Stijn Thomassen, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  55. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  56. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  57. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  58. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  59. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  60. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  61. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  62. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  63. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  64. Élu Homme du match

  65. A atteint un palier d'apparitions

  66. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  67. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  68. A marqué un but décisif dans un match serré

  69. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  70. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  71. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  72. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  73. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  74. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  75. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  76. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  77. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  78. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  79. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  80. A renforcé son entente avec Patrik Vydra

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Aucune amitié réelle derrière la relation professionnelle.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  81. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  82. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  83. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  84. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Sparta Prague

    Esprit
  85. Statut dans l'effectif modifié

  86. A soulevé un trophée avec l'équipe

  87. A renforcé son entente avec Patrik Vydra

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Aucune amitié réelle derrière la relation professionnelle.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  88. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  89. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  90. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  91. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  92. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  93. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y
  94. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y
  95. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  96. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  97. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  98. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Slavia Prague
  99. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  100. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  101. A renforcé son entente avec Patrik Vydra

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Aucune amitié réelle derrière la relation professionnelle.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  102. A reçu un plan de développement personnel

  103. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  104. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  105. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  106. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  107. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  108. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  109. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  110. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  111. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  112. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  113. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  114. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  115. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  116. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  117. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Patrik Vydra

    Esprit
  118. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Samuel Kotto

    Esprit
  119. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y
  120. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  121. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y
  122. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y
  123. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y
  124. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Sparta Prague
  125. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  126. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Twente →
  127. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.3M/y
  128. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  129. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.3M/y
  130. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.3M/y
  131. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  132. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  133. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.3M/y
    Qui
    Coach Interim
  134. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.3M/y
  135. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    NEC → Twente
  136. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.6M/y
  137. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.6M/y
    Qui
    Coach Interim
  138. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.4M/y
  139. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.4M/y
    Qui
    Coach Interim
  140. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.4M/y
  141. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.4M/y
    Qui
    Coach Interim
  142. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.1M/y
  143. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.1M/y
    Qui
    Coach Interim
  144. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.0M/y
  145. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.0M/y
    Qui
    Coach Interim
  146. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Twente
  147. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.9M/y
  148. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.9M/y
    Qui
    Coach Interim
  149. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.1M/y
  150. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.1M/y
  151. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y
  152. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y
    Qui
    Coach Interim
  153. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  154. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
  155. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
    Qui
    Coach Interim
  156. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    NEC
  157. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  158. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  159. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  160. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Twente →
  161. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $816.0K/y
  162. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  163. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  164. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  165. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $794.1K/y
  166. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  167. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  168. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $754.6K/y
  169. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  170. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  171. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  172. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  173. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  174. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  175. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $375.1K/y
  176. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $375.1K/y
  177. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  178. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  179. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  180. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  181. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  182. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  183. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  184. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  185. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  186. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  187. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $206.0K/y
  188. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $206.0K/y
  189. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $213.3K/y
    Qui
    Timber Jordy
  190. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $213.3K/y