Rafael Máni Þrastarson

Milieu offensif (D) - Vejle
5 Juil 2029
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 24 Transferts Relations Événements 46 Récompenses 8 Matchs Historique

Événements

46
Gravité
Tonalité

  1. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. A célébré la promotion en division supérieure

  3. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Vejle

    Esprit

  4. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  5. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  6. Son premier grand titre, avec Vejle

    Carrière

  7. Statut dans l'effectif modifié

  8. A soulevé un trophée avec l'équipe

  9. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  11. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  13. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  14. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  15. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  17. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  18. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bafodé Dansoko

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. A reçu un plan de développement personnel

  21. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  22. Un vrai palier franchi : Vejle, 1st Division

    Carrière

  23. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  24. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  25. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Vejle

  26. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    IA →

  27. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  28. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  29. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  30. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $279.6K/y

  32. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  33. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  34. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Stjarnan

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $194.2K/y

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $240.4K/y

  37. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $197.1K/y

  39. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière

  40. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Valur → IA

  41. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  42. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  43. Prêté

    Décision
    Mouvement
    IA → Valur · 30.0K

  44. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Le plus haut niveau de sa carrière : titulaire à IA, Urvalsdeild

    Carrière

  46. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière