Aaron Cashmore

Arrière gauche - Bristol Rovers
8 Nov 2032
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 38 Récompenses Matchs Historique

Événements

38

  1. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  2. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  3. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Martin Otta

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  6. Son club est relégué

    Sérieux
    Cause
    Ce n'est pas une seule défaite, mais une longue série de mauvais résultats qui a décidé la relégation.

  7. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  8. Sent venir un changement d'entraîneur

  9. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  10. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  11. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  12. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  13. Sent venir un changement d'entraîneur

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alessio Zini

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  16. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  17. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  18. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  19. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  21. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  22. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  23. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  24. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $337.6K/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $337.6K/y

  27. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bristol Rovers

  28. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  29. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Doncaster Rovers U20 →

  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $117.9K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $117.9K/y

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $80.3K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $80.3K/y

  34. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  35. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $21.5K/y
    Qui
    Jackson Peter

  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $21.5K/y