Luis Ortiz

Milieu central - Dorados
1 Janv 2030
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts Relations Événements 58 Récompenses Matchs Historique

Événements

58

  1. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  7. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  9. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  10. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  16. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 74 — note 7.1)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  23. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  24. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  25. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Jonathan Ochoa

    Esprit

  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Miguel Guzmán

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  28. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  29. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  30. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  31. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  32. Manque de temps de jeu

  33. Sent venir un changement d'entraîneur

  34. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  35. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  36. Manque de temps de jeu

  37. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  38. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  39. Groupe félicité pour sa réaction

  40. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  41. Inquiet de la concurrence d’une recrue André Martínez

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  42. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  43. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $444.3K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $444.3K/y

  46. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Dorados

  47. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Monterrey U20 →

  48. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $202.3K/y

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $202.3K/y

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $202.3K/y

  52. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Monterrey → Monterrey U20
    Qui
    Corona Fernando

  53. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  54. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  55. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Corona Fernando

  56. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  57. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Corona Fernando

  58. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Corona Fernando