Viktor Tryhub

Attaquant - Ujpest
5 Sept 2036
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 12 Transferts Relations Événements 106 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

106
Gravité
Tonalité

  1. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Relégué sur le banc, Janos Lisztes a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Janos Lisztes a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  5. Relégué sur le banc, Roland Lang a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Roland Lang a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  6. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  8. Relégué sur le banc, Roland Lang a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Roland Lang a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Écarté car Roland Lang a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Roland Lang a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Écarté car Roland Lang a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Roland Lang a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit

  13. Relégué sur le banc, Roland Lang a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Roland Lang a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  17. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  21. Il y a renoncé : Rentrer au pays

    Esprit

  22. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $682.6K/y

  23. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $682.6K/y

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Roland Lang

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dániel Németh

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Le joueur revenu de prêt vise sa place Dániel Németh

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Écarté car Michael Biritwum Foh a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Michael Biritwum Foh a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  31. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  32. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  34. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  35. Écarté car Michael Biritwum Foh a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Michael Biritwum Foh a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  36. Statut dans l'effectif modifié

  37. Choc de personnalités avec Jan Hurtado

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  38. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  39. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  40. Zden Perehanets, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  41. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  42. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  43. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $590.7K/y

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $590.7K/y

  45. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Ujpest

  46. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  47. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Soroksár →

  48. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  49. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $505.9K/y

  51. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Coach Interim

  52. Le montant dépasse la valeur que la direction lui accorde

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction

  53. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Budafoki MTE → Soroksár

  54. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  55. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $531.2K/y

  57. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Soroksár → Budafoki MTE

  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $505.9K/y

  59. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Puskas Akademia

  60. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $505.9K/y

  62. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  63. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  64. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $505.9K/y

  65. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction

  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $505.9K/y

  67. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  68. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  69. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $505.9K/y

  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $505.9K/y
    Qui
    Coach Interim

  71. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $505.9K/y

  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $505.9K/y
    Qui
    Coach Interim

  73. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Soroksár

  74. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  75. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Kolding IF →

  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $517.2K/y

  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $518.5K/y

  78. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $491.6K/y

  79. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $491.6K/y

  80. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Kolding IF

  81. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  82. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Kryvbas →

  83. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Coach Interim

  84. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Rebrov Heorhiy

  85. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  86. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  87. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Poltava → Kryvbas

  88. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  89. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  90. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Chernihiv → Poltava

  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $136.5K/y

  92. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Poltava

  93. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $136.5K/y

  94. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $136.5K/y

  95. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $136.5K/y

  96. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $136.5K/y

  97. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Kolos → Chernihiv

  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $94.0K/y

  99. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Livyi Bereh

  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $94.0K/y

  101. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  102. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Kolos → Kolos U21
    Qui
    Pikhalyonok Nazariy

  103. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  104. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  105. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $79.3K/y

  106. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $79.3K/y