David Aguy

Attaquant - Stade Briochin
12 Nov 2027
Vendredi
Processus

Événements

40
Gravité
Tonalité
  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  3. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  4. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  7. Percée dans l'équipe première

  8. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  9. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  10. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $234.5K/y
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $234.5K/y
  20. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  21. Le nouveau contrat paie bien moins que le précédent

    Majeur
    Cause
    La baisse de salaire est dure à avaler vu ce qu'il gagnait auparavant.
  22. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    RC Strasbourg → Stade Briochin · 220.0K
  23. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  24. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  25. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  26. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  27. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  30. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  32. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    RC Strasbourg → RC Strasbourg U20
    Qui
    Pérez Roger
  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  37. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $194.3K/y
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $194.3K/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $203.9K/y
    Qui
    Pérez Roger
  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $203.9K/y