Ryu Yabiku

Attaquant - Melgar
3 Oct 2026
Samedi
Processus

Événements

13
Gravité
Tonalité
  1. A renforcé son entente avec Pablo Erustes

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. A renforcé son entente avec Pablo Erustes

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. A renforcé son entente avec Pablo Erustes

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  5. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $199.3K/y
  6. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  8. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  9. A renforcé son entente avec Pablo Erustes

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $199.3K/y
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $199.3K/y
    Qui
    Caceda Raul
  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $199.3K/y
  13. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction