Kosta Petrovic

Attaquant - Helsingborg
14 Nov 2026
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Transferts Relations Décisions Événements 37 Récompenses Matchs Historique

Événements

37

  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. Écarté car Alexander Johansson a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Alexander Johansson a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  3. Asked the manager for a private conversation

    Sérieux
    Cause
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Écarté car Alexander Johansson a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Alexander Johansson a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  6. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. Écarté car Alexander Johansson a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Alexander Johansson a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Manager trust is eroding

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. Écarté car Alexander Johansson a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Alexander Johansson a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  12. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Écarté car Alexander Johansson a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Alexander Johansson a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  16. Statut dans l'effectif modifié

  17. Écarté car Gastón Rodríguez a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Gastón Rodríguez a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  18. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Écarté car Alexander Johansson a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Alexander Johansson a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Manque de temps de jeu

  24. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  25. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  26. Relégué sur le banc, Alexander Johansson a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Alexander Johansson a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  27. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  28. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  29. Manque de temps de jeu

  30. Asked the manager for a private conversation

    Modéré
    Cause
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  31. Percée dans l'équipe première

  32. A fait ses débuts en équipe première

  33. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 5.8 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  34. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  35. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  36. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  37. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.