Ilyes Atallah

Milieu central - ES Setif
3 Juil 2029
Mardi
Processus

Événements

75
Gravité
Tonalité
  1. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  2. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  3. Le délai qu’il s’était donné est passé : Jouer en équipe première

    Esprit
  4. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Touba Amine
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  7. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit
  8. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit
  9. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  10. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien — Amine Touba

    Esprit
  11. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  15. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  16. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  17. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  18. Demande de transfert retirée

    Décision
    Cause
    Ne souhaite plus partir
  19. Retiré de la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Ne souhaite plus partir
  20. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  21. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  22. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  23. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  25. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Le mercato s'est refermé sans transfert

  28. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  29. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  30. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit
  31. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  32. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  33. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Touba Amine
  34. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  35. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  36. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  37. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  38. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  40. A atteint un palier d'apparitions

  41. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  42. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  43. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  44. Inquiet de la concurrence d’une recrue Shain Chetioui

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  45. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ronan Hale

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  46. Un vrai palier franchi : ES Setif, League 1

    Carrière
  47. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Bounedjah Rachid
  48. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    JS Saoura → ES Setif · 75.0K
  49. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → MB Rouissat
  50. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  51. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  52. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  53. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  54. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $268.2K/y
  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $268.2K/y
  57. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  59. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $268.2K/y
  61. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière
  62. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  63. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Bounedjah Rachid
  64. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  65. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  66. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  67. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  68. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Bounedjah Rachid
  69. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  70. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  71. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $238.1K/y
  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $238.1K/y
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $238.1K/y
    Qui
    Bounedjah Rachid
  74. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $238.1K/y
  75. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière