Bader Fallatah

Arrière gauche - Ohod
20 Sept 2026
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 23 Récompenses Matchs Historique

Événements

23

  1. Écarté car Awadh Khamis a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Awadh Khamis a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  2. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  3. Écarté car Awadh Khamis a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Awadh Khamis a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  4. Statut dans l'effectif modifié

  5. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  6. Écarté car Awadh Khamis a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Awadh Khamis a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  7. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  8. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 5.9 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  10. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Waleed Ayyash

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  13. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  14. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  15. Inquiet pour son contrat qui expire

  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  17. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Saleh Al-Qumayzi

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Awadh Khamis

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hassan Al-Shamrani

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdullah Al-Zoari

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $100.0K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $100.0K/y
    Qui
    Al-Juhani Saeed