Leonard Ngenge

Arrière gauche - Charleroi
17 Mars 2033
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 14 Transferts Relations Événements 60 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

60
Gravité
Tonalité

  1. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  2. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  4. Le club lui confie un vrai rôle après son prêt

  5. Sent venir un changement d'entraîneur

  6. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Giovanni Di Lorenzo

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  12. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  13. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  14. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  15. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  17. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  18. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y

  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y

  20. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Charleroi

  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  22. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  24. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Leeds United →

  25. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : Fuir cette pression

    Esprit

  27. Il en est venu à croire : Les supporters se sont retournés contre lui — Leeds United

    Esprit

  28. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Interim Coach

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  32. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Queens Park Rangers

  33. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  34. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  35. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y

  37. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  38. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $281.8K/y

  40. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  42. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  43. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Millwall → Leeds United

  44. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y

  46. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Leeds United → Millwall · 150.0K

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $857.8K/y

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $838.2K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $734.9K/y

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $543.7K/y

  51. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  52. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $281.8K/y

  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $281.8K/y

  54. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  55. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  56. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  57. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  58. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $41.0K/y

  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $41.0K/y
    Qui
    Spencer Michael