Senne Vugts

Milieu central - Feyenoord
15 Févr 2032
Dimanche
Processus
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Événements

25

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Younes Taha

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Amine Adli

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  8. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  11. A soulevé un trophée avec l'équipe

  12. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Julian Rijkhoff

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  16. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit

  17. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  19. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  20. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  21. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $398.9K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $398.9K/y

  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $109.3K/y

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $109.3K/y