Abdulmalik Mohammed

Arrière gauche - Partizan
31 Juil 2029
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 47 Transferts Relations Événements 63 Récompenses 17 Matchs Historique

Événements

63
Gravité
Tonalité

  1. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rafael Pontelo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  8. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  9. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  10. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  13. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  14. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  17. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  18. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.0M/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.0M/y

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Djuricic Nenad

  26. Revenu de prêt avec un statut de titulaire confirmé

  27. Un prêt réussi

    Mineur
    Cause
    30 apparitions · 2 passes décisives · note moyenne 6.83

  28. Statut dans l'effectif modifié

  29. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  30. Le joueur revenu de prêt vise sa place Emmanuel Dzigbah

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Le montant dépasse la valeur que la direction lui accorde

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction

  32. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Voždovac → Partizan

  33. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Il en a fait une exigence formelle : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  36. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Voždovac

    Esprit

  37. Il l’a dit tout haut : Rester là où il joue

    Esprit

  38. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  39. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Dawid Mandziuk

    Esprit

  40. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  41. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  42. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Partizan → Voždovac

  43. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Djuricic Nenad

  44. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.0M/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.0M/y

  46. Le montant dépasse le budget des transferts

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction

  47. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Grafičar → Partizan

  48. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  49. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Partizan → Grafičar

  50. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  51. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  52. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Djuricic Nenad

  53. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  54. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  55. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  56. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  57. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $341.5K/y

  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $341.5K/y

  59. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  60. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  61. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  62. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Djuricic Nenad

  63. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction