Carlos Barba

Milieu offensif (G) - UTC
2 Févr 2027
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 33 Récompenses Matchs Historique

Événements

33

  1. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  2. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  3. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  5. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  6. Le mercato s'est refermé sans transfert

  7. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Carlos Valera

    Esprit

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Martín Corda

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  10. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  11. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kevin Medina

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  14. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  16. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  18. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  20. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  21. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $101.5K/y

  25. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Valera Carlos

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $101.5K/y

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $101.5K/y
    Qui
    Valera Carlos

  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $101.5K/y

  29. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  31. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  32. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue César Medina

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.