Aurelien Guernier

Milieu défensif - Tatran Prešov
15 Janv 2029
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 51 Récompenses Matchs Historique

Événements

51
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue João Daniel

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  5. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  6. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Manque de temps de jeu

  8. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  10. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  11. Percée dans l'équipe première

  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  14. Son premier club professionnel : Tatran Prešov

    Carrière

  15. Kido Taylor-Hart, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  16. A décroché le transfert de ses rêves

  17. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  18. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  19. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  20. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  21. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $205.3K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $205.3K/y

  24. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Tatran Prešov

  25. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  26. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    AC Milan U20 →

  27. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Stefano Ravelli

    Esprit

  28. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  29. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $173.4K/y

  31. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  33. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $161.3K/y

  35. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  36. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $149.7K/y

  38. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  41. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  42. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  43. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  45. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $55.5K/y

  46. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  47. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $55.5K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $67.0K/y
    Qui
    Ravelli Stefano

  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $67.0K/y

  51. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière