Djomoh Koné

Arrière gauche - Shimal
9 Nov 2030
Samedi
Processus

Événements

55
Gravité
Tonalité
  1. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  2. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  3. Sent venir un changement d'entraîneur

  4. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  7. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Statut dans l'effectif modifié

  10. Ses coéquipiers admirent son passage dans un grand club

    Sérieux
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  11. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  12. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  16. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 5.6 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  18. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  19. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  21. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  22. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  25. Mamadou Sylla, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  26. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  27. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Karvan → Shimal
  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $212.8K/y
  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $212.8K/y
  31. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  33. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Agil Ismayilov

    Esprit
  35. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Ismayilov Agil
  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  37. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  38. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit
  39. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  40. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  41. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $148.6K/y
  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $148.6K/y
  44. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $148.6K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $148.6K/y
  46. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Karvan
  47. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Montpellier HSC U20 →
  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $107.8K/y
  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $103.7K/y
  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $99.9K/y
  51. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  52. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $80.5K/y
  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $80.5K/y
  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $80.5K/y
    Qui
    Aubry Jean-Baptiste
  55. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $80.5K/y