Frederik Petersen

Milieu défensif - FC Copenhagen U20
13 Déc 2026
Dimanche
Processus

Événements

15
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ilias Splinter

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  4. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  5. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  8. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  9. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  10. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  11. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  12. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $61.6K/y
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $61.6K/y
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.6K/y
    Qui
    Christensen Lukas
  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.6K/y