William Sørensen

Arrière gauche - Viborg U20
19 Sept 2026
Samedi
Processus
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Événements

24

  1. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Écarté car Oliver Bundgaard a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oliver Bundgaard a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Écarté car Oliver Bundgaard a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oliver Bundgaard a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  5. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  6. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  7. Écarté car Oliver Bundgaard a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oliver Bundgaard a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  8. Percée dans l'équipe première

  9. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mikkel Kallesøe

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Écarté car Oliver Bundgaard a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oliver Bundgaard a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  13. Écarté car Oliver Bundgaard a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oliver Bundgaard a été préféré — moindre risque de blessure.
    Cause
    Le coach l'a ménagé après une grosse charge.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  14. Écarté car Daniel Anyembe a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Daniel Anyembe a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  15. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  17. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $70.7K/y

  18. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  19. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  20. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  21. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $70.7K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $71.0K/y
    Qui
    Kjaer Christian

  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $71.0K/y