Andreas Søndergaard

Milieu défensif - Viborg U20
9 Janv 2027
Samedi
Processus
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Événements

14

  1. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  2. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ethen Sampson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emil Søgaard

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Malte Heyde

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  9. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $64.5K/y

  10. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  11. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $64.5K/y

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $69.2K/y
    Qui
    Hojlund Henrik

  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $69.2K/y