Islam Hesham

Attaquant - Al Gaish
7 Mai 2030
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 24 Transferts Relations Événements 67 Récompenses Matchs Historique

Événements

67
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  2. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  7. Frustré par son rôle tactique

    Majeur
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  8. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  9. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  10. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  12. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.

  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  15. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  16. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  17. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  18. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  19. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  21. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  23. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  24. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  25. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  26. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  27. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  28. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  29. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $236.9K/y

  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $236.9K/y

  33. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al Gaish

  34. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  35. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Military Production →

  36. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  37. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  38. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  39. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  41. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  42. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  44. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  45. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  46. Le délai qu’il s’était donné est passé : Un plus grand club

    Esprit

  47. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  48. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  49. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  50. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  51. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $288.0K/y

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $288.0K/y

  53. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Military Production

  54. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  55. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  57. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Smouha →

  58. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  60. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  61. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  62. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  63. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  64. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Arab Contractors → Smouha · 53.0K

  65. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    El Hadary Mohamed

  66. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  67. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    El Hadary Mohamed