Jakub Wołosik

Attaquant - Suduva
23 Janv 2029
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 13 Transferts Relations Événements 39 Récompenses Matchs Historique

Événements

39
Gravité
Tonalité

  1. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  2. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  3. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Suduva

  4. Mieszko Lorenc, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  5. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  6. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  10. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Casertana →

  11. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Ciro Marchetti

    Esprit

  12. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Marchetti Ciro

  13. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  16. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  17. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  18. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  19. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  20. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  21. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  23. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  24. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  26. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  27. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  30. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $287.4K/y

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $287.4K/y

  33. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Casertana

  34. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  35. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Jagiellonia →

  36. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $232.5K/y

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $232.5K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $250.2K/y
    Qui
    Frankowski Karol

  39. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $250.2K/y