Eirik Wøllo Bjørnsengen

Arrière droit - Lillestrom U20
17 Mars 2033
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 33 Récompenses Matchs Historique

Événements

33
Gravité
Tonalité

  1. L'intérêt du Mjondalen lui a tourné la tête

    Sérieux
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. L'intérêt de Mjondalen s'est refroidi

    Mineur
    Cause
    Étape : l'intérêt s'est refroidi. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tobias Børkeeiet

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Aiguisé à l'approche d'un match important

    Mineur
    Cause
    L'attention se concentre sur le prochain match.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Théo Bourdon-Rey

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Noam Keïta

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tiago Rodríguez

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Semih Sarli

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Henrik Falchener

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ziyad Larkeche

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vince Osuji

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  15. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  16. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  18. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  19. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  20. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  23. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  24. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  26. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  29. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  30. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  32. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction