Matteo Bisarre

Attaquant - Seraing U20
10 Août 2026
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 11 Récompenses Matchs Historique

Événements

11
Gravité
Tonalité

  1. Choc de personnalités avec Adam Chfaqchi

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  2. Choc de personnalités avec Samuel Fidanza

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. Choc de personnalités avec Aymane Van De Cruys

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  4. Choc de personnalités avec Dorian Thys

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  6. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  7. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  8. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $87.7K/y

  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $87.7K/y

  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $105.0K/y
    Qui
    Alderweireld Christian

  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $105.0K/y