Rodrigo Sena

Attaquant - Montevideo City Torque
22 Oct 2027
Vendredi
Processus

Événements

37
  1. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  2. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
  3. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  8. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  10. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  17. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit
  18. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  23. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  24. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  25. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  26. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  27. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  28. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  29. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  30. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  34. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $198.2K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $198.2K/y
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $210.4K/y
    Qui
    Jimenez Gaston
  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $210.4K/y