Olalekan Adeleke

Arrière droit - Skonto
26 Août 2036
Mardi
Processus

Événements

150
Gravité
Tonalité
  1. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  3. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  4. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Sent venir un changement d'entraîneur

  6. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  9. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $470.2K/y
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $470.2K/y
  12. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  13. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  16. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Sent venir un changement d'entraîneur

  18. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  20. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  22. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  23. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. Écarté car Yehor Chernenko a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Yehor Chernenko a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Le coach lui accorde une confiance limitée pour le moment.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  25. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  26. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  28. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  30. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  31. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  33. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  34. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  35. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  36. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  37. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  38. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  39. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marcis Kamess

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  40. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  41. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  42. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  43. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  44. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  45. Privé du brassard de capitaine

    Modéré
    Cause
    Les événements récents ont conduit le staff à changer de capitaine.
  46. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  47. Sent venir un changement d'entraîneur

  48. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $470.2K/y
  49. Inquiet de la concurrence d’une recrue Arturs Ciganovs

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  50. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $470.2K/y
  52. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  53. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  54. Désigné capitaine de l'équipe

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur et le staff l'ont choisi pour mener le groupe.
  55. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  56. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  57. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  58. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  59. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  60. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  61. Sent venir un changement d'entraîneur

  62. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  63. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  64. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ivan Struk

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  65. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  66. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  67. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  68. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  69. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  70. Sent venir un changement d'entraîneur

  71. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lasse Kristensen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  72. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  73. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  74. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $470.2K/y
  75. Il y a renoncé : Recommencer à progresser

    Esprit
  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $470.2K/y
  77. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Skonto
  78. Zalli Abdullahi, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  79. A décroché le transfert de ses rêves

  80. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  81. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  82. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    AEL Larisa →
  83. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Kifisia
  84. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $470.2K/y
  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $470.2K/y
  86. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  87. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $470.2K/y
  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $470.2K/y
  89. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $470.2K/y
  90. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $470.2K/y
  91. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    AEL Larisa
  92. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $285.7K/y
    Qui
    Coach Interim
  93. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $285.7K/y
  94. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lernayin Artsakh →
  95. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $285.7K/y
  96. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $285.7K/y
    Qui
    Coach Interim
  97. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $285.7K/y
  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $285.7K/y
  99. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  100. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  101. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $285.7K/y
  102. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $285.7K/y
  103. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $313.7K/y
  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $313.7K/y
  105. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lernayin Artsakh
  106. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $286.7K/y
    Qui
    Coach Interim
  107. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $286.7K/y
  108. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Steaua Bucharest →
  109. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $286.7K/y
  110. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $286.7K/y
    Qui
    Coach Interim
  111. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $286.7K/y
  112. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $286.7K/y
  113. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Ceahlăul Piatra Neamț
  114. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  115. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $286.7K/y
  116. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $286.7K/y
  117. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $286.7K/y
  118. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $286.7K/y
  119. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Steaua Bucharest
  120. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  121. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  122. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  123. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  124. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Remo Stars →
  125. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $236.9K/y
  126. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  127. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  128. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  129. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  130. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  131. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  132. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  133. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  134. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  135. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  136. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  137. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  138. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  139. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  140. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  141. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  142. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  143. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  144. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  145. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  146. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  147. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $216.0K/y
  148. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $216.0K/y
  149. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  150. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Balogun Aminu