Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
3y · $90.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $90.6K/y
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il s’est mis à vouloir : Rester ici
Esprit
Suspension purgée — de nouveau disponible
Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Irkutsk
Esprit
Sélectionné pour l'Équipe de l'Année
Modéré
Suspendu après accumulation de cartons
Critiqué pour son travail de pressing
Modéré
Cause
La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
A atteint un palier d'apparitions
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Hors du groupe pour ce match
Sérieux
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où
Esprit
Inquiet de la concurrence d’une recrue Eljon Kryeziu
Modéré
Cause
Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Statut dans l'effectif modifié
Critiqué pour son travail de pressing
Modéré
Cause
La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Mis en rotation pour ce match
Mineur
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match
Mineur
Cause
Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
A marqué un but décisif dans un match serré
Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match
Modéré
Cause
Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
Perspective
Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où
Esprit
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Grigory Safonov
Esprit
Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où
Esprit
Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur
Esprit
Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première
Esprit
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $130.2K/y
Joueur cadre
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Titulaire
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
La direction a imposé une vente
Décision
Cause
Masse salariale au-dessus du budget — la direction doit vendre
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
3y · $90.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $90.6K/y
Signé comme agent libre
Décision
Mouvement
Irkutsk
Mis en agent libre
Décision
Cause
Libéré d'un commun accord
Qui
Direction
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
Mouvement
Astrakhan →
Départ envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Titulaire
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
4y · $78.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $78.0K/y
Qui
Rodionov Innokentiy
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