Bader Kabli

Gardien de but - Ohod
6 Sept 2026
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 18 Récompenses Matchs Historique

Événements

18

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Statut dans l'effectif modifié

  3. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  7. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  9. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  10. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  11. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  13. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Al-Ahli → Ohod

  14. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  16. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $86.0K/y

  18. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Al-Mansour Salman