Matheo Martínez

Milieu central - Stjarnan
15 Janv 2028
Samedi
Processus

Événements

38
Gravité
Tonalité
  1. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  2. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  3. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  4. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $45.7K/y
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $45.7K/y
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Balthasar A. Eck

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  8. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  9. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  10. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  11. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  12. A reçu un plan de développement personnel

  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  16. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  17. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Birkir Arnason

    Esprit
  20. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  21. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  22. Élu Homme du match

  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Birkir Þorsteinsson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dagur Örn Fjeldsted

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  27. Percée dans l'équipe première

  28. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Arnór Valur Ágústsson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  30. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  32. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  33. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  34. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  35. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.6K/y
  36. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Stjarnan
  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.6K/y
  38. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Parque del Plata →