Gabriël Accord

Défenseur central - Almere City U20
4 Nov 2028
Samedi
Processus

Événements

32
Gravité
Tonalité
  1. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  3. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $320.6K/y
  4. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  5. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  6. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $309.7K/y
  8. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Simone Stroscio

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Elijah Dijkstra

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  12. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Finn Dicke

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jorthy Mokio

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lewis Schouten

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  20. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  21. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  22. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Cody Babel

    Esprit
  27. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  28. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  29. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $131.9K/y
  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $131.9K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $146.9K/y
    Qui
    Babel Cody
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $146.9K/y