Leonardo Ríos

Arrière gauche - Rosario Central
25 Juil 2032
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 47 Récompenses Matchs Historique

Événements

47

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Iván Medina

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Le mercato s'est refermé sans transfert

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Axel Leiva

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  5. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  6. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Facundo Montiel

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  10. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  12. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  13. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Herrera Juan Carlos

  14. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  16. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $528.0K/y

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $528.0K/y

  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Percée dans l'équipe première

  21. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  24. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  25. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  26. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  28. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matías Bazzi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fernando Closter

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  32. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  33. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  34. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $407.1K/y

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $407.1K/y

  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $280.6K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $280.6K/y

  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  40. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Herrera Juan Carlos

  41. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Herrera Juan Carlos

  42. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  43. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  44. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  45. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction