Merse Maier

Gardien de but - Braga U20
12 Sept 2026
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 24 Récompenses Matchs Historique

Événements

24
Gravité
Tonalité

  1. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  2. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  3. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  4. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  6. Choc de personnalités avec Temi Okuwa

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  7. Choc de personnalités avec Luís Fernandes

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. Choc de personnalités avec Kyllian Kolela

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue João Gonçalves

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Choc de personnalités avec Edgar Mota

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. Choc de personnalités avec Kiton Ekoli

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sébastien Cibois

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  14. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  17. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $91.7K/y

  18. Choc de personnalités avec Luisinho

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  19. Choc de personnalités avec Francisco França

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  20. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  21. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $91.7K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $110.6K/y
    Qui
    Carvalho Afonso

  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $110.6K/y