Ronaldo Rubio

Attaquant - Santos Laguna
15 Août 2027
Dimanche
Processus
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Événements

23

  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  6. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $308.2K/y

  8. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  9. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $299.3K/y

  11. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  12. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  13. Le mercato s'est refermé sans transfert

  14. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Statut dans l'effectif modifié

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $299.3K/y

  18. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  19. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  22. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  23. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Montes Oribe